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                国内首次无人驾驶比赛将驶上真实高速公路(图)

                发稿时间: 2021-03-01 00:51:47

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                (原标题:美商务部长给中国支这招盟友听到恐怕会非常郁闷)

                  (两会访谈)西藏人才缺口有多大?西藏学者盼有更多“牦牛”博士

                  中新社拉萨2月27日电 题:西藏人才缺口有多大?西藏学者盼有更多“牦牛”博士

                  中新社记者 赵朗

                  “当下西藏理工农医等技能型人才紧缺,尤其教育医疗领域。”临近全国两会,全国政协委员边巴拉姆在接受中新社记者专访时表示,人才队伍建设仍是高原社会发展绕不过去的坎。

                  边巴拉姆是西藏自治区社会科学院南亚所所长,今年上会准备了《统筹安排西藏高质量发展紧缺理工农医技能型人才队伍建设的建议》提案。2020年中央第七次西藏工作座谈会上也提到,要培养更多理工农医等紧缺人才。

                  边巴拉姆梳理,西藏的人才队伍结构主要包括本地培养、援藏以及人才引进。在培养本地人才上,西藏下了不少功夫,通过外派学习锻炼,传帮带等方式培育出了一批中坚力量,涌现出了藏族音乐博士、藏学专家、“牦牛”博士等人才。

                  “医疗和教育是老百姓最直接的受益领域。”她说,近几年,西藏获得“组团式”的医疗、教育援助,累计超过上千人次的内地人才进藏,助力西藏发展。

                  “很多手术可以做了,还有远程医疗会诊,他们手把手向本地医护人员传授医疗技术。西藏从靠‘输血’到‘造血’,医疗水平不断提升。”

                  与此同时,人才引进政策也在施行。在西藏公布的人才引进信息中,涉及科研、教育、医疗、气象、法律等多个领域,开出了个人补助、住房政策、职务待遇等优惠条件。《西藏自治区高层次人才引进办法(试行)》中提到,通过调入引进、创新创业引进,并与用人单位签订5年以上工作合同或已经启动创新创业项目的第一、二、三、四层次人才,分别给予80万元(人民币,下同)、50万元、30万元、12万元的一次性补助。

                  尽管如此,西藏人才缺口仍很大,离满足西藏高质量发展还有距离,与内地的差距也显而易见。

                  缘何出现人才紧缺?边巴拉姆分析,内地人才留不住,本地人才培养有短板。

                  她指出,一直以来,西藏实施人才引进政策,但因高原缺氧、跳板情况、收入问题,人才总有流失。再者,西藏生源毕业生就业方向,多是选择考公务员,造成所学专业资源浪费。像西藏的铁路、公路、水利等大型工程,本地人参与技术岗位的极少,这在西藏其他领域亦非个例。

                  在她看来,人才紧缺是制约西藏发展内生动力的重要症结。

                  边巴拉姆表示,在制定发展方案前提下,需要第三方机构对西藏当前理工农医人才情况摸底调研,后续做好顶层设计,实现学习到就业的系统安排,当然这需要教育部、高校、西藏本地政府的衔接。

                  据介绍,20世纪80年代,西藏自治区社会科学院成立,严重缺乏研究人员,便委托中央民族学院(今中央民族大学)成立专招班,招收了数十名高中生。毕业后,这群人已成为单位的中坚力量。

                  就此案例,她希望借鉴既往经验,面向西藏本地生源,在内地重点高校就西藏急缺人才设置专班。这一模式不仅可以避免西藏毕业生专业资源的浪费,解决人才紧缺问题,实践成熟后也可推广到中国其他偏远落后地区。(完)

                【编辑:郭梦媛】
                  张春香介绍,1月28日公司通知,需要人手在协和医院西区做保洁。她有十几年环卫工作经验,考虑到孩子已成年,没有负担,便第一时间报名。她是第一批在定点医院做保洁的人员之一,主要在协和医院西院区八楼病区,工作内容包括消毒、拖地、垃圾打包等。她坦言,刚进入病区,心里很害怕,但是上岗前护士培训他们如何防护,进入病区前也有医生反复检查防护措施。“医院里有北京和黑龙江等外地专家来武汉为病人治病,我作为武汉人怕什么。”

                  泉州市47例(鲤城区1例、丰泽区4例、洛江区1例、惠安县2例、安溪县2例、永春县2例、石狮市2例、晋江市20例、南安市13例);

                  小微企业吸纳毕业两年内高校毕业生就业给予2年社保补贴。聚焦退役1年内军人,对吸纳其就业的用人单位(机关事业单位除外),给予1万元补贴。

                  袁雅冬曾参与抗击非典,她介绍,在医疗队个人防护方面,除了反复培训,更注重实际操作,要求“穿要严实,脱防污染”,从进病区到出病区,院感老师注意检查、时刻提醒,确保不出纰漏。援鄂医疗队还协助医院完善布局和流程,例如在病区门口增加缓冲区,加强医院洗衣房、消毒室、检验科、休息区等区域消毒管理。另外,医疗队在生活住宿方面也加强管理,在酒店加强消毒,尤其是走廊等公共区域。

                来源:admin  责编:秩名